OpenUp

In een wereld in verandering hebben organiaties meer dan ooit baat bij Verbindende Communicatie. Niet alleen verander je je kijk op communicatie, waardoor de relatie met je collega's duurzamer wordt, ook de manier van samenwerken verandert. Er komt meer ruimte vrij om naar mekaar te luisteren, écht te luisteren, om te komen tot oplossingen en besluiten waar iedereen zich in kan vinden. Zodat een'Ja' een echte 'Ja' is, en niet een vermomde 'Neen'. 


Wil jij in jouw organisatie een betere samenwerking, of de banden nog (of terug) wat versterken? Zeker in dit Corona-tijdperk geen overbodige luxe!

Wens je meer info omtrent het aanbod van OpenUp of voel je iets voor een online traject?

Wij gaan graag met jou in gesprek!

Organisaties & teams




Een divers boeket aan medewerkers biedt veel mogelijkheden en ook veel verschillen. Intervisie zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen tot hun volle potentieel door te leren met, van en door mekaar. Eén of meer werkgerelateerde situaties worden besproken in een kleine groep volgens een vaste structuur. Ieder kan zijn of haar wijsheid delen, waardoor verschillende manieren van aanpak worden verkend. Er ontstaan meer inzichten, begrip en mogelijkheden om met gelijkaardige situaties om te gaan in de toekomst. Dit optimaliseert de samenwerking en werktevredenheid.

Zoek je in je organisatie naar ondersteuning bij een intervisiegroep?



 

Intervisie - het boeket van diversiteit

en samen een mooi geheel...



Je werkt samen naar een bepaald doel en merkt dat anderen het anders zien dan jij? Geeft dit spanning(en)? Wil je samen met je team leren: 

- hoe je in gesprek kan gaan om in alle openheid en eerlijkheid te luisteren naar mekaar

- hoe je verschillende visies kan bundelen om te komen tot iets constructiefs, in eenzelfde richting

- hoe je een gezamenlijke strategie kan ontwikkelen, rekening houdend met ieders noden?

Wij luisteren naar uw vragen en gaan samen op weg, dmv verbindende communicatie.

Verschillende wegen - eenzelfde richting


 

Hoe ga je om met opmerkingen die jou raken? Hoe verwoord je wat je anders wil, zonder de ander te kwetsen? Hoe geef je feedback op een open en constructieve manier zodat er zichtbaar veranderingen komen? Hoe bevorder je de feedbackcultuur in je organisatie?

 

Verbindende Communicatie biedt een mogelijkheid om in alle eerlijkheid te zeggen wat je belangrijk vindt, rekeninghoudend met hoe de boodschap aankomt. Een win-win en garantie op een betere  samenwerking!

 


Feedback geven en ontvangen

Get very clear

about the kind of world we would like

and then start living that way


-Marshall Rosenberg-


 

Vind je in ons aanbod niet precies wat je zoekt en toon je interesse in Verbindende Communicatie? 

Wil je een trainingstraject voor het management en voor je teams opzetten?

Wil je meer weten over de kracht van empathiewandelingen?

Wens je een persoonlijke coaching obv Verbindende Communicatie?

Of heb je nog andere vragen?

 

Contacteer ons vrijblijvend en we exploreren samen de mogelijkheden!

 


Coaching en training op maat

Op de hoogte blijven? Meer info?

© 2020 Sigrid Wilmsen


Deze website maakt gebruik van cookies. Door te klikken op "Accepteren" gaat u akkoord met ons gebruik van cookies.

Lees onze cookie policy
Accepteren